Zmiany w prawie pracy w 2022 roku

Dwie nowelizacje Kodeksu pracy oraz spóźnione wdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów spowodują w drugim półroczu 2022 r. dużo zamieszania w firmach, a zwłaszcza w obszarach HR-u. Trzeba będzie zmienić dużo wzorów stosowanych dokumentów, w tym także umowy o pracę i informacje o podstawowych warunkach zatrudnienia. Pojawią się nowe regulaminy wewnętrzne, ale zmiany nie ominą także … Czytaj dalej Zmiany w prawie pracy w 2022 roku

Prawo pracy dla HR Business Partner

Opis szkolenia: HR BUSINESS PARTNER musi mieć wiedzę nie tylko z hr-ową oraz biznesową, ale musi się także dobrze poruszać w obszarze przepisów prawa pracy, gdyż w wielu procesach prowadzonych przez HR BP nie da się od nich uciec. Nie sposób połączyć potrzeb biznesu z kadrowymi, jeśli HR BP nie będzie znał podstawowych zasad organizacji … Czytaj dalej Prawo pracy dla HR Business Partner

DARMOWY WEBINAR – Nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców

Projekt nowej ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej został opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji 13 września 2022 r. Z uzasadnienia tego projektu wynika, że ustawa ma wejść w życie już w 2022 roku. Co zmieni się w zasadach zatrudniania cudzoziemców? Zapraszamy na godzinny webinar, który pomoże zapoznać się z … Czytaj dalej DARMOWY WEBINAR – Nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców

Zmiany w prawie pracy w 2023 roku

Dwie nowelizacje Kodeksu pracy oraz spóźnione wdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów spowodują w drugim półroczu 2022 r. dużo zamieszania w firmach, a zwłaszcza w obszarach HR-u. Trzeba będzie zmienić dużo wzorów stosowanych dokumentów, w tym także umowy o pracę i informacje o podstawowych warunkach zatrudnienia. Pojawią się nowe regulaminy wewnętrzne, ale zmiany nie ominą także … Czytaj dalej Zmiany w prawie pracy w 2023 roku

Czas pracy od podstaw – szkolenie trzydniowe

Zasady rozliczania czasu pracy pozostają jednymi z najtrudniejszych zagadnień w prawie pracy. Rozliczanie czasu pracy nieustannie budzi wiele wątpliwości. Jest też praktycznie niewykonalne bez znajomości stanowisk PIP oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego. Dlatego też postanowiliśmy opracować wyjątkowe, kompleksowe szkolenie z rozliczania czasu pracy: Czas pracy od podstaw – szkolenie trzydniowe. Dzień 1 szkolenia. Zasady rozliczania czasu … Czytaj dalej Czas pracy od podstaw – szkolenie trzydniowe

Umowy cywilnoprawne w 2022 i 2023 roku

Celem szkolenia jest omówienie najważniejszych kwestii, w tym również planowanych zmian w zakresie umów cywilnoprawnych z punktu widzenia różnych regulacji. W ramach szkolenia zostaną także omówione wybrane i stwarzające najwięcej wątpliwości kwestii związane z rozliczeniami wynagrodzeń zleceniobiorców. W trakcie szkolenia poruszymy zagadnienia stwarzające najwięcej problemów, przypadki nietypowe, budzące wątpliwości. W dużej części szkolenie zostanie oparte … Czytaj dalej Umowy cywilnoprawne w 2022 i 2023 roku

Prawo pracy dla managerów

Kiedy?19 stycznia 2023 r., godziny: 10:00 – 15:00 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Jak poprawnie udzielać pracownikom urlop wypoczynkowego? Na jakich zasadach pracownicy obecnie korzystają z uprawnień rodzicielskich i opiekuńczych? Na jakich zasadach udziela się pracownikom zwolnień od pracy? Za jakie postępowanie można ukarać pracownika karą porządkową? Za jakie postępowanie można zwolnić pracownika za … Czytaj dalej Prawo pracy dla managerów

Prawo pracy dla managerów

Kiedy?19 stycznia 2023 r., godziny: 10:00 – 15:00 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Jak poprawnie udzielać pracownikom urlop wypoczynkowego? Skąd wiadomo ile urlopu wypoczynkowego pracownik ma do wykorzystania?Kto decyduje o podziale urlopu wypoczynkowego na części? Ile minimum urlopu trzeba udzielić w „jednym kawałku”?W jakich przypadkach koniecznie trzeba pracownikom udzielić urlopu wypoczynkowego zgodnie z ich … Czytaj dalej Prawo pracy dla managerów

Czas pracy dla managera

Kiedy?27 stycznia 2023 r., godziny: 10:00 – 15:00 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Kiedy pracownicy są w czasie pracy? W jakich systemach i rozkładach czasu pracy pracownicy mogą pracować i co charakteryzuje te systemy i rozkłady? Jak poprawnie planować pracownikom czas pracy w obowiązującym ich okresie rozliczeniowym? Kiedy trzeba sporządzać pracownikom harmonogramy (grafiki) czasu … Czytaj dalej Czas pracy dla managera

Elektronizacja dokumentacji pracowniczej.

Kolejne etapy elektronizacji dokumentacji, coraz powszechniejsza praca zdalna i kontakty pracownicze za pomocą komunikatorów internetowych powodują nieuchronne odchodzenie od przechowywania dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej, a co za tym idzie od tradycyjnego podpisywania dokumentów. Elektronizacja dokumentacji pracowniczej to bardzo skomplikowany, gdyż wysoko postawiono poprzeczkę z zakresu jego informatycznego aspektu. Dlatego osoby zajmujące się tą problematyką … Czytaj dalej Elektronizacja dokumentacji pracowniczej.

Wdrożenie pracy zdalnej w praktyce – aspekty prawne i BHP

Kiedy?16 grudnia 2022 r., godziny: 9:00 – 15:00 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Jak prawidłowo wdrożyć pracę zdalną? Jak wdrożyć nowe rozwiązania bhp w zakresie pracy zdalnej? WYKŁADOWCZYNIE: Monika Frączek - prawniczka, specjalistka prawa pracy, przepracowała ponad 16 lat jako główna specjalistka w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, w tym … Czytaj dalej Wdrożenie pracy zdalnej w praktyce – aspekty prawne i BHP

Wdrożenie pracy zdalnej w praktyce – aspekty prawne i BHP

Kiedy?25 stycznia 2023 r., godziny: 9:00 – 15:00 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Jak prawidłowo wdrożyć pracę zdalną? Jak wdrożyć nowe rozwiązania bhp w zakresie pracy zdalnej? WYKŁADOWCZYNIE: Monika Frączek - prawniczka, specjalistka prawa pracy, przepracowała ponad 16 lat jako główna specjalistka w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, w tym … Czytaj dalej Wdrożenie pracy zdalnej w praktyce – aspekty prawne i BHP

Dziękujemy za zgłoszenie!

Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić szczegóły.