Szkolenie z uwzględnieniem planowanych zmiany w przepisach dotyczących pracy zdalnej

Kiedy?18 października 2021 r., godziny: 9:00 – 10:30 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Interpretacje i wyroki w sprawach ubezpieczeniowych Składki od paczek świątecznych przekazywanych w okresie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiegoWartość świadczeń przyznawanych w okresie urlopu macierzyńskiego, czy rodzicielskiegoWartość świadczeń przyznawanych w okresie urlopu wychowawczegoPokrycie kosztów pracy zdalnej a podstawa wymiaru składekZapewnienie zakwaterowania pracownikom budowlanym … Czytaj dalej Najnowsze interpretacje Krajowej Informacji Skarbowej i ZUS oraz orzeczenia sądów administracyjnych w sprawach płacowych

Czas pracy nieustannie jest najtrudniejszym tematem w prawie pracy, którego rozliczanie budzi wiele wątpliwości i jest w zasadzie nie do wykonania bez znajomości stanowisk PIP oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego. Dlatego zdecydowaliśmy się zorganizować szkolenie nietypowe, gdyż składające się z 3 dni zajęć – pierwszego teoretycznego, kiedy uczestnicy poznają podstawowe pojęcia związane z czasem pracy oraz … Czytaj dalej Czas pracy od podstaw – szkolenie trzydniowe

WYDARZENIE BEZPŁATNE Zagadnienia związane z rozliczaniem czasu pracy oraz wypłatą wynagrodzenia za nadgodziny w dalszym ciągu są jednym z najtrudniejszych elementów związanych z obszarem czasu pracy. Przygotowaliśmy więc webinar, w trakcie którego odpowiemy na dziesięć pytań, które sprawiają najwięcej problemów w tym zakresie. Kiedy?15 kwietnia 2025 r., godziny: 14:30-15:30 Gdzie?Wydarzenie w formie online Program 10 … Czytaj dalej BEZPŁATNY WEBINAR – 10 TRUDNYCH PYTAŃ NA STYKU WYNAGRODZEŃ I CZASU PRACY

Szkolenie kompleksowo obejmie zmiany dokonane nowelizacją w dniu 1 stycznia 2019 r. i konsekwencje tych zmian po ponad roku obowiązywania. Trenerka omówi przepisy prawne, praktyczne problemy i najnowsze orzecznictwo mające istotny wpływ na funkcjonowania związku zawodowego u pracodawcy. Kiedy?20 kwietnia 2020 r., godziny: 10:00 – 16:00 zapisy na szkolenie trwają do 11 marca 2020 r. … Czytaj dalej Współpraca ze związkami zawodowymi | Warszawa

Mając na uwadze zmiany które nastąpiły w przepisach zapraszamy na szkolenie, które pozwoli na zapoznanie się ze wszystkimi zmianami z końca 2019 roku i planowanymi na 2020 r. Program będzie uzupełniany o nowe projekty nowelizacji, jeśli takowe pojawią się już po jego stworzeniu, aby w dniu szkolenia przekazać w pełni aktualny stan wiedzy o planowanych … Czytaj dalej Płace od podstaw – zajęcia teoretyczno-praktyczne | Warszawa

Państwowa Inspekcja Pracy zaplanowała na 2020 r. 72 tys. kontroli, w tym tematyczne kontrole dotyczące problematyki przestrzegania przepisów o czasie pracy w jednostkach samorządowych, urzędach administracji państwowej oraz w korporacjach. W 2020 r. będzie również kontrolowane wdrożenie PPK, które pojawia się w coraz mniejszych firmach, a od 2021 r. obejmie ostatecznie wszystkich pracodawców. Mając powyższe … Czytaj dalej Kontrola PIP u pracodawcy – jak się do niej przygotować i przejść ją bez stresu? | Warszawa

Czas pracy nieustannie jest najtrudniejszym tematem w prawie pracy, którego rozliczanie budzi wiele wątpliwości i jest w zasadzie nie do wykonania bez znajomości stanowisk PIP oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego. Dlatego zdecydowaliśmy się zorganizować szkolenie nietypowe, gdyż składające się z 3 dni zajęć – pierwszego teoretycznego, kiedy uczestnicy poznają podstawowe pojęcia związane z czasem pracy oraz … Czytaj dalej Czas pracy od podstaw – szkolenie online

Celem szkolenia jest zapoznanie pracodawców z nowymi obowiązkami, które nakładają na nich regulacje wprowadzające Pracownicze Plany Kapitałowe. Kwestie te zostaną omówione z punktu widzenia pracodawców, w szczególności obowiązków, jakie spadną na nich w związku z nowymi regulacjami, co obejmuje przede wszystkim nowe rodzaje umów, które muszą zostać zawarte, terminy ich zawarcia, czy obowiązki informacyjne względem … Czytaj dalej Pracownicze Plany Kapitałowe | Warszawa

HR BUSINESS PARTER musi mieć wiedzę nie tylko z hr-ową oraz biznesową, ale musi się także dobrze poruszać w obszarze przepisów prawa pracy, gdyż w wielu procesach prowadzonych przez HR BP nie da się od nich uciec. Nie sposób połączyć potrzeb biznesu z kadrowymi, jeśli HR BP nie będzie znał podstawowych zasad organizacji czasu pracy, … Czytaj dalej Prawo pracy dla HR Business Partner