Stosowanie przepisów prawa pracy ciągle budzi w praktyce dużo wątpliwości, nawet w obszarach, które od dłuższego czasu nie ulegają zmianom. Wynika to z nieprecyzyjnych przepisów oraz w konsekwencji wielu stanowisk urzędowych, czy też wyroków interpretujących poszczególne instytucje. Tym więcej wątpliwości powstaje w sytuacji szybko następujących po sobie zmian. Nasze szkolenie postara się uporządkować zmiany, które … Czytaj dalej Prawo pracy – bieżące problemy i wątpliwości

Badania pokazują, że organizacje budujące kulturę wysokiego zaangażowania osiągają wyższe wyniki, cieszą się dobrą reputacją na rynku i lojalnością pracowników i klientów. Jednocześnie inne badania pokazują, że poziom zaangażowania pracowników spada. Znane dotychczas metody „motywowania” często okazują się już nie wystarczające a mimo to nadal często są stosowane. Warsztat skierowany jest do HR Business Partnerów, … Czytaj dalej Jak budować kulturę wysokiego zaangażowania w organizacji

Temat zarządzania zmianą jest gorącym tematem już od dobrych kilku lat. Nasze obserwacje pokazują, że część Organizacji wyposaża kadrę menedżerską i Działy HR w kompetencje zarządzania zmianą, wdraża konkretną metodykę zarządzania zmianą podobnie jak w przypadku zarządzania projektami. Wiele z tych Organizacji wygrywa w dzisiejszej pandemicznej rzeczywistości. Wierzymy, że przedstawiciele Działów HR mają szczególny wpływ … Czytaj dalej ABC zarządzania zmianą dla HR

Rekrutacja pracowników jest jednym z największych wyzwań firm w Polsce już od kilku lat, nawet w czasach tzw. „rynku pracodawcy”.  Świat się zmienia w szybkim tempie i wpływa na zmiany na rynku pracy. Zmieniają się oczekiwania wobec kandydatów i często najlepsze nawet dotychczasowe doświadczenie jest już niewystarczające. Kandydaci są coraz lepiej wyedukowani w zakresie rozmów … Czytaj dalej Rekrutacja i selekcja pracowników – warsztaty dla rekruterów

W dobie digitalizacji dział HR coraz częściej staje przed wyzwaniem zatrudnienia specjalisty IT, czy to na zlecenie, czy do wewnątrz organizacji. Branża IT kieruje się swoimi prawami, i by odnaleźć specjalistę należy dokładnie wiedzieć gdzie i kogo szukać. Oczekiwania programistów są wyśrubowane, w dodatku to od wiedzy technicznej i przygotowania rekrutera najczęściej zależy sukces tych rekrutacji. … Czytaj dalej Rekrutacja na stanowiska IT dla osób nietechnicznych

Kiedy?26 kwietnia 2021 r., godziny: 10:00 – 14:30 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Działalność socjalna Potrzeby socjalne osób zatrudnionychCele tworzenia ZFŚSDefinicja działalności socjalnejGranice działalności socjalnejŚwiadczenia wykraczająca poza granice działalności socjalnej Osoby uprawnione PracownicyEmeryci i renciści - byli pracownicyCzłonkowie rodzin osób uprawnionychOsoby uprawnione na mocy regulaminuCzy można różnicować świadczenia między grupami osób uprawnionych (np. pracownicy … Czytaj dalej Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w pigułce

Kiedy?11 lutego 2020 r., godziny: 10:00 – 15:00 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Jakie są zasady polecenia pracy zdalnej? Na co należy zwrócić uwagę przy powierzaniu pracy zdalnej oraz pracy rotacyjnej/hybrydowej?Czy odmówienie niektórym pracy zdalnej może być potraktowane jako nierówne traktowanie albo dyskryminacja? (stanowisko PIP),Czy można zakazać okazjonalnego przychodzenia do pracy zdalnej?Na jakich zasadach … Czytaj dalej Praca zdalna i telepraca – jak korzystać z takiej organizacji pracy?

Proces elektronizacji dokumentacji pracowniczej jest bardzo skomplikowany, gdyż wysoko postawiono poprzeczkę z zakresu informatycznego aspektu tego procesu. Dlatego osoby zajmujące się tą problematyką w działach HR muszą zdobyć większą wiedzę z obszaru IT dotyczącą przede Szkolenie poprowadzi dwóch wykładowców – prawnik i ekspert od wdrożeń systemów teleinformatycznych, a więc pokażemy podejście do tematu od strony … Czytaj dalej Elektronizacja dokumentacji pracowniczej

Szkolenie, oprócz omówienia wynagrodzeń chorobowych, zasiłków chorobowych oraz świadczeń rehabilitacyjnych i świadczeń rodzicielskich będzie omawiało planowane zmiany w zakresie okresów zasiłkowych. UWAGA! Omówione zostaną przepisy, które będą obowiązywały od 1 stycznia 2022 r. w zakresie ustalania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego - zmiany wprowadzone ustawą z 24.06.2021 r. o zmianie ustawy o … Czytaj dalej Zasiłki od teorii do praktyki – nowe zmiany

Celem szkolenia jest omówienie najważniejszych zmian w PIT i ZUS, które weszły w życie w 2020 roku, a także zmian planowanych na 2021 rok. Oferujemy wiedzę w skondensowanej formie dla zapracowanych, a także omówimy najciekawsze orzeczenia i interpretacje w zakresie ubezpieczeń społecznych Kiedy?19 stycznia 2021 r., godziny: 09:00 – 11:00 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online … Czytaj dalej PIT i ZUS – zmiany na przełomie 2020 i 2021 roku – wybrane zagadnienia dla zapracowanych

Opis szkolenia: Czas pracy jest z pewnością jedną z najtrudniejszych dziedzin prawa pracy, a właściwe prowadzenie dokumentacji go dotyczącej w firmach, które chciałyby prowadzić dokumentację w 100% elektronicznie jest wyzwaniem ze względu na przepisy Kodeksu pracy, które nie nadążają za rzeczywistością firm. Dlatego zdecydowaliśmy się na szkolenie, które przybliży niuanse prowadzenia dokumentacji czasu pracy z … Czytaj dalej Dokumentacja czasu pracy z elementami elektronizacji i RODO

Aktualizacja wiedzy z zakresu płac w oparciu o najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz stanowiska urzędowe PIP i MRPiPS, a także przećwiczenie na przykładach zasad naliczania wynagrodzeń z punktu widzenia prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w różnych sytuacjach płacowych. Kiedy?19 kwietnia 2021 r., godziny: 09:30 – 14:30 Gdzie?szkolenie … Czytaj dalej Wynagrodzenia w praktyce – warsztaty dla zaawansowanych