BEZPŁATNY WEBINAR – 10 PYTAŃ O SPOSOBY LICZENIA ABSENCJI PRACOWNIKÓW
WYDARZENIE BEZPŁATNE Na temat sposobów liczenia absencji pracowników dyskusje trwają od dawna. W ostatnim czasie pojawiło się kilka stanowisk urzędowych, które pomagają w prawidłowym określeniu, czy dana absencja ma być rozliczana na dni kalendarzowe czy może na doby pracownicze. W trakcie naszego webinaru ustalimy też, w jaki sposób rozliczać urlopy związane z rodzicielstwem oraz zwolnienia … Czytaj dalej BEZPŁATNY WEBINAR – 10 PYTAŃ O SPOSOBY LICZENIA ABSENCJI PRACOWNIKÓW
Jak przygotować się do tworzenia transparentnych systemów wynagrodzeń?
W związku z wejściem w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, pracodawcy muszą dostosować swoje działania w celu spełnienia nowych obowiązków z niej wynikających.
Uprawnienia rodzicielskie po zmianach w przepisach prawa pracy
Dla pracowników działów kadr kluczowym jest posiadanie aktualnej wiedzy w zakresie uprawnień pracowniczych, zwłaszcza tych dotyczących uprawnień rodzicielskich, które w ciągu ostatnich miesięcy przeszły szereg zmian. Na szkoleniu "Nowe uprawnienia rodzicielskie po zmianach w przepisach prawa pracy" zapoznać można się najnowszymi regulacjami w zakresie urlopów opiekuńczych, elastycznej organizacji pracy, a także zasad ochrony trwałości zatrudnienia. … Czytaj dalej Uprawnienia rodzicielskie po zmianach w przepisach prawa pracy
Bezpłatny Webinar – 10 pytań o nadgodziny średniotygodniowe
Prawidłowy sposób rozliczenia nadgodzin średniotygodniowych od 20 lat rodzi trudności w działach kadr i jest jednym z najbardziej skomplikowanych procesów dotyczących czasu pracy. Sprawę komplikują długie okresy rozliczeniowe, zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy, czy liczne absencje albo podwyżki wynagrodzenia dokonywane w trakcie okresu rozliczeniowego. W ramach webinaru postaramy się krok po kroku rozwiązać wszystkie problemy dotyczące tego rodzaju nadgodzin.
Prawo pracy – trudne przypadki, bieżące problemy i wątpliwości
Skomplikowane lub niejasne przepisy prawa pracy w wielu przypadkach budzą wątpliwości na temat tego jak je stosować. Z pomocą często przychodzi wykładnia i orzecznictwo. Poniższe szkolenie opiera się na najnowszych stanowiskach i MRPiPS oraz innych resortów i urzędów.
RODO w kadrach i płacach w praktyce
Kolejne nowelizacje prawa pracy nie pozostają bez wpływu na problematykę ochrony danych osobowych, a w 2023 r. odbyło się kilka ważnych zmian, w przypadku których trzeba połączyć regulacje z Kodeksu pracy i RODO.
Obsługa programu PŁATNIK – dla zaawansowanych
Zapraszamy na warsztatowe szkolenie skierowane do osób które na co dzień pracują z programem PŁATNIK. Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy udoskonalą umiejętności, które pozwolą im na swobodną pracę z programem.
Jak prawidłowo dokonać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków? – Warsztaty
Program obejmuje wiele zagadnień niezbędnych do prawidłowego dokonywania potrąceń na listach płac. Zajęcia prowadzone w sposób warsztatowy, uczestnicy cały czas pracują w oparciu o ćwiczenia praktyczne występujące w codziennej pracy.
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej. Stosowanie podpisów elektronicznych w praktyce funkcjonowania działu HR
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej to bardzo skomplikowany, gdyż wysoko postawiono poprzeczkę z zakresu jego informatycznego aspektu. Dlatego osoby zajmujące się tą problematyką w działach HR muszą zdobyć większą wiedzę z obszaru IT dotyczącą przede wszystkim metadanych i zasad tworzenia dokumentacji elektronicznej.
Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 roku
Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo wybrać odpowiednie prawodawstwo pracy, zrozumieją zasady dotyczące legalizacji pobytu i zatrudnienia - od wiz krajowych i Schengen, przez zezwolenia na pobyt czasowy i stały, aż po specyficzne regulacje dotyczące obywateli Ukrainy w czasie wojny czy mieszkańców Wielkiej Brytanii po Brexicie.
Jak przygotować się do tworzenia transparentnych systemów wynagrodzeń?
W związku z wejściem w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, pracodawcy muszą dostosować swoje działania w celu spełnienia nowych obowiązków z niej wynikających.
Ustalanie uprawnień oraz podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa w 2025 roku
Celem szkolenia jest utrwalenie wiedzy w zakresie poprawnego ustalania uprawnień, interpretacji przepisów oraz gromadzenia niezbędnej dokumentacji. Uczestnicy będą mogli samodzielnie sprawdzić swoją wiedzę poprzez rozwiązywanie zadań, a ich wyniki porównać z odpowiedziami prowadzącego.
