W dobie digitalizacji dział HR coraz częściej staje przed wyzwaniem zatrudnienia specjalisty IT, czy to na zlecenie, czy do wewnątrz organizacji. Branża IT kieruje się swoimi prawami, i by odnaleźć specjalistę należy dokładnie wiedzieć gdzie i kogo szukać. Oczekiwania programistów są wyśrubowane, w dodatku to od wiedzy technicznej i przygotowania rekrutera najczęściej zależy sukces tych rekrutacji. Poznanie pewnych praktyk rekrutacyjnych, zasad rynkowych oraz zdobycie wiedzy o technologiach powinny ułatwić porozumienie ze specjalistą i zrekrutowanie odpowiedniego członka zespołu.
Kiedy?
20 kwietnia 2021 r., godziny: 09:30 – 11:30
Gdzie?
webinar – wyłącznie w formie online
Program
Od czego rozpocząć rekrutację IT?
- Jakie informacje powinniśmy zdobyć od hiring managera, by rozpocząć rekrutację?
- Jakie są role w zespole IT?
- Jak zorientować się w technologiach, gdzie szukać informacji i dokształcać się?
- Jakim słownictwem posługują się specjaliści IT?
- Ile zarabia specjalista IT, gdzie szukać informacji o wynagrodzeniach i rynku IT?
Jak powinien wyglądać proces rekrutacji w IT?
- Które etapy muszą się znaleźć w rekrutacji na stanowisko w IT?
- Na co zwracać uwagę w CV kandydata na specjalistę IT?
- co pytać kandydatów na poszczególnych etapach rekrutacji?
- Gdzie lub jak szukać specjalistów IT?
- Jak długo powinna zająć rekrutacja specjalisty IT?
Co jest ważne dla specjalistów IT?
- Czego oczekują a czego najbardziej nie lubią specjaliści w IT?
- Jak pisać z kandydatami, czy mają jakiś specyficzny język?
WYKŁADOWCA:
Monika Otulakowska – absolwentka studiów psychologicznych, HR Manager z 6-cio letnim doświadczeniem w branży, trener biznesu i rekruter w branży IT. Właścicielka własnej agencji rekrutacyjnej, in-house rekruter w software house, z doskonałą znajomością pracy HR-owca w IT. Poza pracą prowadzi szkolenia, pisze artykuły w prasie branżowej oraz uprawia kolarstwo górskie.
Cena:
- 200,00 zł netto (246,00 zł z VAT) za uczestnictwo w webinarze 1 osoby
