Mając na uwadze zmiany które nastąpiły w przepisach zapraszamy na szkolenie, które pozwoli na zapoznanie się ze wszystkimi zmianami z 2021 roku. Program będzie uzupełniany o nowe projekty nowelizacji, jeśli takowe pojawią się już po jego stworzeniu, aby w dniu szkolenia przekazać w pełni aktualny stan wiedzy o planowanych zmianach, również o zmianach związanych z wprowadzeniem “Nowego Ładu”

Kiedy?
26 listopada 2021 r., godziny: 10:00 – 15:00

Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online

Program

Obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych

• Jakie przepisy regulujące kwestie dokonywania potrąceń?
• Jakie informacje  pracodawca zobowiązany jest przekazać organom egzekucyjnym?
• Jakie są obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia lub zwolnienia pracownika, który posiada zajęcie?
• Jakie jest postępowanie w przypadku zbiegu egzekucji kilku komorników?
• Jakie są nowe uprawnienia komorników?
• Jakie jest postępowanie w przypadku zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej?
• Jakie jest postępowanie w przypadku alimentów na podstawie tytułu wykonawczego przedstawionego przez wierzyciela?
• Jaka jest kara pieniężna za niewywiązanie się z obowiązków informacyjnych?

Tytuły oraz hierarchia dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę

• Jakie są rodzaje i jaka jest kolejność potrąceń?
• Jak dokonać potrącenia alimentacyjne bez udziału komornika?
• Czy można dokonać zajęcie diet z tytułu podróży służbowej pracownika na należności alimentacyjne?
• Jak udzielanie porządkowej kary pieniężnej wpływa na potrącenia z wynagrodzeń?

Kryteria determinujące wysokość potrącenia z wynagrodzenia pracownika

• Jaka jest dopuszczalna kwota potrącenia względem uzyskanego wynagrodzenia za pracę?
• Co to jest kwota wolna od potrąceń?
• Jaka jest kwota wolna od potrąceń niewymagających zgody pracownika?
• Jaka jest kwota wolna od potrąceń dobrowolnych?
• Jaka jest wyższa kwota wolna od potrąceń z powodu utraty dochodów związanej z pandemią?
• Jak wygląda uproszczony schemat czynności w zakresie potrąceń z wynagrodzenia za pracę?
• Jakie są świadczenia podlegające potrąceniu na rzecz należności alimentacyjnych do pełnej wysokości?

Sposób obliczania dopuszczalnej kwoty potrącenia z wynagrodzenia za pracę

Zasady obowiązujące podczas obliczania kwoty wolnej od potrąceń

• Jak ustalić  wysokość kwoty wolnej od potrąceń?
• Jaka jest kwota wolna od potrąceń w razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy?
• Jaka jest kwota wolna od potrąceń w pierwszym miesiącu kolejnego roku, przy przesunięciu terminu wypłat?

Obliczanie kwoty potrącenia krok po kroku – checklista

Praktyczne problemy związane z dokonywaniem potrąceń z wynagrodzenia

• Jak ma postąpić  pracodawca w przypadku więcej niż jednego zajęcia tego samego wynagrodzenia?
• Jak prawidłowo dokonać potrącenia na poczet egzekucji alimentacyjnej z kilku wypłat dokonanych w różnych dniach tego samego miesiąca?
• Co to jest zbieg potrąceń obligatoryjnych z dobrowolnymi?
• Czy możliwa jest egzekucja z ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej?
• Jak dokonać potrącenia ze świadczenia urlopowego nauczyciela?
• Czy możliwe jest udzielanie zgody na potrącenia rat pożyczki z ZFŚS w treści umowy o pożyczkę?
• Jak dokonać obliczenia i potrącenia składki związkowej?
• Jak prawidłowo powinna być wyliczona kwota wolna od potrąceń w razie przepracowania części miesiąca?

Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy

• Jakie są ogólne zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy?
• Jak prawidłowo dokonać ustalenia kwoty potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy?
• Jak prawidłowo ustalić podstawę  obliczenia kwoty wolnej od potrąceń?
• Jaka jest kwota wolna w razie utraty przez zleceniobiorcę dochodu związanej z epidemią koronawirusa?

Dokonywanie potrąceń dobrowolnych z wynagrodzenia za pracę w praktyce

• Jakie są kwoty wolne od potrąceń a rodzaj potrącenia ?
• Czy potrzebna jest zgoda pracownika na dobrowolne potrącenie?
• Jak dokonać potrącenia składek związkowych, rat pożyczek ZFŚS i PKZP, ubezpieczenia grupowego itp.?
• W jaki sposób dokonać potrącenia rat pożyczek zaciągniętych w bankach?
• Czym jest nadpłata wynagrodzenia i czy jest możliwość dokonania potrącenia?
• Jak wygląda zbieg potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych?

Dokonywanie potrąceń z zasiłków chorobowych w 2021 r.

• Jakie przepisy regulują możliwość dokonywania potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego?
• Jak ustalana jest kwota, od której ustalana jest kwota potrącenia?
• Jaki jest limity potrąceń?
• Jaka jest nowa kwota wolna od potrąceń?
• Jak prawidłowo dokonać ustalania kwoty wolnej od potrąceń w przypadku wypłaty zasiłku za część miesiąca?
• Jak dokonać dobrowolnego potrącenia  z zasiłków?
• Jak dokonać  potrąceń z zasiłków w przypadku zbiegu potrąceń  obowiązkowych i dobrowolnych?
• Jak dokonać potrącenia  z wynagrodzenia i zasiłku w jednym miesiącu ?
• Jakie są różnice między egzekucją z wynagrodzenia i zasiłku?

Odpowiedzialność za uchybienie obowiązkowi dokonywania potrąceń sum egzekwowanych

WYKŁADOWCA:

Iwona NOWAK – PRZYBYLSKA – od 28 lat główna księgowa, właścicielka Kancelarii Finansowo-Księgowej. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu na Wydziale Zarządzania i Informatyki oraz Nauk Ekonomicznych o kierunkach: Zarządzanie Przedsiębiorstwem, Zarządzanie nieruchomościami, Zarządzanie Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej. Od 25 lat trenerka grup szkoleniowych z zakresu księgowości, rachunkowości finansów, ZFŚS, naliczania płac.

Cena:

• 350,00 zł netto (430,50zł z VAT) za udział 1 osoby w szkoleniu