Kiedy?
18 maja 2023 r., godziny: 10:00 – 15:00
Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online
Program
Obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych
- Przepisy regulujące kwestie dokonywania potrąceń.
- Informacje jakie pracodawca zobowiązany jest przekazać organom egzekucyjnym
- Obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia lub zwolnienia pracownika, który posiada zajęcie
- Postępowanie w przypadku zbiegu egzekucji kilku komorników
- Nowe uprawnienia komorników
- Postępowanie w przypadku zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej
- Postępowanie w przypadku alimentów na podstawie tytułu wykonawczego przedstawionego przez wierzyciela
- Kara pieniężna za niewywiązanie się z obowiązków informacyjnych
- Jak dokonać potraceń dla uczestnika PPK
Tytuły oraz hierarchia dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę
- Rodzaje i kolejność potrąceń
- Potrącenia alimentacyjne bez udziału komornika
- Zajęcie diet z tytułu podróży służbowej pracownika na należności alimentacyjne
- Udzielanie porządkowej kary pieniężnej a wpływ na potrącenia z wynagrodzeń
Kryteria determinujące wysokość potrącenia z wynagrodzenia pracownika
- Dopuszczalna kwota potrącenia względem uzyskanego wynagrodzenia za pracę w 2023 r.
- Kwota wolna od potrąceń w 2023 r.
- Kwota wolna od potrąceń niewymagających zgody pracownika
- Kwota wolna od potrąceń dobrowolnych
- Uproszczony schemat czynności w zakresie potrąceń z wynagrodzenia za pracę
- Świadczenia podlegające potrąceniu na rzecz należności alimentacyjnych do pełnej wysokości
Sposób obliczania dopuszczalnej kwoty potrącenia z wynagrodzenia za pracę
Zasady obowiązujące podczas obliczania kwoty wolnej od potrąceń
- Wysokość kwoty wolnej od potrąceń
- Kwota wolna od potrąceń w razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Kwota wolna od potrąceń w pierwszym miesiącu kolejnego roku, przy przesunięciu terminu wypłat
Obliczanie kwoty potrącenia krok po kroku – checklista
Praktyczne problemy związane z dokonywaniem potrąceń z wynagrodzenia
- Jak ma postąpić pracodawca w przypadku więcej niż jednego zajęcia tego samego wynagrodzenia?
- Dokonywanie potrącenia na poczet egzekucji alimentacyjnej z kilku wypłat dokonanych w różnych dniach tego samego miesiąca
- Co to jest zbieg potrąceń obligatoryjnych z dobrowolnymi?
- Czy możliwa jest egzekucja z ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej?
- Potrącenia ze świadczenia urlopowego nauczyciela
- Udzielanie zgody na potrącenia rat pożyczki z ZFŚS w treści umowy o pożyczkę
- Obliczenia i potrącenia składki związkowej
Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy
- Ogólne zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy
- Prawidłowe dokonanie ustalenia kwoty potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy
- Prawidłowe ustalenie podstawy obliczenia kwoty wolnej od potrąceń
Dokonywanie potrąceń dobrowolnych z wynagrodzenia za pracę w praktyce
- Kwoty wolne od potrąceń a rodzaj potrącenia
- Zgoda pracownika na dobrowolne potrącenie
- Potrącenia składek związkowych, rat pożyczek ZFŚS i PKZP, ubezpieczenia grupowego itp.
- Potrącenia rat pożyczek zaciągniętych w bankach
- Czym jest nadpłata wynagrodzenia i czy jest możliwość dokonania potrącenia?
- Zbieg potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych
Dokonywanie potrąceń z zasiłków chorobowych w 2023 r
- Przepisy regulujące możliwość dokonywania potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego
- Kwota, od której ustalana jest kwota potrącenia
- Limity potrąceń
- Nowa kwota wolna od potrąceń
- Ustalanie kwoty wolnej od potrąceń w przypadku wypłaty zasiłku za część miesiąca
- Dobrowolne potrącenia z zasiłków
- Potrącenia z zasiłków w przypadku zbiegu potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych
- Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku w jednym miesiącu
- Jakie są różnice między egzekucją z wynagrodzenia i zasiłku?
Odpowiedzialność za uchybienie obowiązkowi dokonywania potrąceń sum egzekwowanych
WYKŁADOWCA
Iwona NOWAK – PRZYBYLSKA – od 28 lat główna księgowa, właścicielka Kancelarii Finansowo-Księgowej. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu na Wydziale Zarządzania i Informatyki oraz Nauk Ekonomicznych o kierunkach: Zarządzanie Przedsiębiorstwem, Zarządzanie nieruchomościami, Zarządzanie Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej. Od 25 lat trenerka grup szkoleniowych z zakresu księgowości, rachunkowości finansów, ZFŚS, naliczania płac.
Cena:
- 480,00 zł netto (590,40 zł z VAT) za uczestnictwo 1 osoby
